Как подготовить команду к оценке и опросам. Вовлекаем сотрудников в культуру обратной связи18просмотров2 года назад
Особенности адаптации: процессы и лайфхаки для перехода сотрудников в российскую компанию28просмотров2 года назад
Как HR-специалисту достичь целей, сократить текучку, повысить вовлеченность за счет оценки персонала12просмотров2 года назад
Вкладывайтесь в культуру, а не в зарплаты: что на самом деле привлекает и удерживает айтишников8просмотров2 года назад
От опросов к действиям: эффективные шаги по работе с результатами опроса вовлеченности21просмотр2 года назад
Импортозамещение в HR: Переход с Yva на платформу «бихайв» для повышения вовлеченности персонала7просмотров2 года назад
Оценка 360 + ИПР: секретная формула подготовки кадрового резерва, развития руководителей и талантов17просмотров2 года назад
Как организовать и автоматизировать онбординг, чтобы новичок быстрее влился в коллектив и задачи7просмотров2 года назад
