12+1:05:18Теория поколений: трендовые подарки, работающие на лояльность и удержание сотрудников7просмотров6 часов назад
12+1:30:55Как не ошибиться при оценке сотрудника: на что смотреть и какие инструменты использовать?18просмотров2 дня назад
12+1:02:52Как сократить сроки и бюджет на ИПР в 5 раз для управленцев и увеличить выручку компании7просмотров6 дней назад
12+1:03:14Инициативность vs адаптивность: как сохранить баланс во времена нестабильности27просмотров8 дней назад
12+1:51:37Как системно выращивать руководителей внутри компании. Вебинар Яндекс Практикума и ЭКОПСИ92просмотра9 дней назад
12+1:10:45Как справиться с бесконечным потоком задач: реальный кейс руководителя12просмотров10 дней назад
12+1:33:32Планы развития по KPI: как повысить производительность команды с новым подходом к ИПР13просмотров14 дней назад
12+1:22:28Как провести первую оценку 180° или 360° без сопротивления и с пользой: инструкция по внедрению17просмотров17 дней назад
12+1:29:44Ключевые навыки HR для безболезненного быстрого внедрения изменений без сильного сопротивления12просмотров20 дней назад
12+53:04Автоматизация KPI, OKR и премий. Обзор возможностей 1С: «Управление по целям и KPI»3просмотра20 дней назад
12+1:23:33Как сократить затраты на ДМС и сохранить качество медицинской помощи для всей команды1просмотр21 день назад
12+1:14:38AI в управлении талантами: от оценки сотрудников к персональным траекториям развития18просмотров23 дня назад
12+02:583 компетенции, которые западают больше всего у топ-руководителей и команд на рынке6просмотров24 дня назад