Как работать со сложными сотрудниками?
Обожаю вопрос «как работать со сложными сотрудниками»! Мне его регулярно задают в самых разных формах. Конечно, хочется услышать, что во всем виноваты ОНИ. Пусть поймут и перестанут! Но если копнуть глубже, «сложность» часто оказывается маркером совсем других процессов — и внутри команды, и внутри руководителя. Давайте разбираться. *** В моем телеграм-канале «Ольга Пантелеева: Записки ментора» делюсь опытом и рефлексией сессий с клиентами: что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов. Подпишитесь: https://t.me/+GEPP6P49vEZmOGMy Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
Обожаю вопрос «как работать со сложными сотрудниками»! Мне его регулярно задают в самых разных формах. Конечно, хочется услышать, что во всем виноваты ОНИ. Пусть поймут и перестанут! Но если копнуть глубже, «сложность» часто оказывается маркером совсем других процессов — и внутри команды, и внутри руководителя. Давайте разбираться. *** В моем телеграм-канале «Ольга Пантелеева: Записки ментора» делюсь опытом и рефлексией сессий с клиентами: что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов. Подпишитесь: https://t.me/+GEPP6P49vEZmOGMy Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru
