Теория поколений: трендовые подарки, работающие на лояльность и удержание сотрудников

Презентация вебинара: https://clck.ru/3TEspA Программа вебинара: • Что дарить, чтобы вызвать чувство ценности у разных поколений сотрудников. • Корп-подарок не формальность: как он работает на имидж бренда и отражает культуру компании. • Как интегрировать подарки в HR стратегию компании для усиления лояльности сотрудников и клиентов. Спикер: — Николай Ярмоц – исполнительный директор StickPeek. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars

Иконка канала Эйчарлогия
162 подписчика
12+
7 просмотров
7 часов назад
12+
7 просмотров
7 часов назад

Презентация вебинара: https://clck.ru/3TEspA Программа вебинара: • Что дарить, чтобы вызвать чувство ценности у разных поколений сотрудников. • Корп-подарок не формальность: как он работает на имидж бренда и отражает культуру компании. • Как интегрировать подарки в HR стратегию компании для усиления лояльности сотрудников и клиентов. Спикер: — Николай Ярмоц – исполнительный директор StickPeek. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars

, чтобы оставлять комментарии