Как расти в деньгах и карьере, и быстро находить эффективные решения • Никита Старун
🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/ufh0dD79 Почему одни люди годами работают на износ, но так и не получают ни заметного роста в доходе, ни реального карьерного скачка, а другие в это же самое время резко выходят на совсем другой уровень? В этом выпуске вместе с Никитой Старуном — руководителем крупнейшей онлайн-школы по подготовке к экзаменам «100балльный репетитор» и знатоком клуба «Что? Где? Когда?» — разбираемся, как на самом деле расти в карьере, когда пора перестать «работать на зачетку» и как увеличить доход в разговоре с начальством не испытывая чувство вины Ну и конечно же поговорим о том, как сильные команды находят решения в условиях давления, неопределенности и очень ограниченного времени — и что из мира интеллектуальной игры можно перенести в реальную работу и управление людьми Ждём тебя в новом выпуске «Потом доделаю» подкасте платформы для управления бизнесом Weeek 🎙️ ⏱️ Тайм-коды: 00:00 — Начало 01:23 — Путь Никиты: от креатива до управления большими командами 03:30 — Почему больше работы не всегда означает больше денег 05:33 — Как повысить свою значимость для бизнеса 08:47 — Когда приходит понимание, что ты приносишь компании слишком много 10:21 — В какой момент пора перестать работать “на зачетку” 13:37— Что делать, если понимаешь, что стоишь дороже 16:13 — Обязательно ли рост дохода связан с ростом ответственности 18:09 — Все ли хотят постоянного роста 20:16 — Можно ли спокойно работать много лет без карьерной гонки 22:31 — Можно ли стать управленцем и потерять интерес к работе 23:35 — Ошибки исполнителей, которые становятся руководителями 29:09 — Где взять время на рост, если ты и так перегружен 30:58 — Стресс управления: были ли моменты, когда хотелось все бросить 34:07 — Как в команде быстро находить сильные решения 37:19 — Как научиться видеть главное 39:18 — Как новому человеку донести свое видение в уже сложившейся команде 43:24 — Кто должен собирать идеи команды и вычленять главное 45:09 — Что делать, если задача вообще непонятная и никто не знает решения 47:37 — Какие принципы из «Что? Где? Когда?» можно перенести в бизнес 50:37 — Офлайн или онлайн: где команда работает эффективнее 51:55 — Про откладывание на потом 53:20 — Что почитать/посмотреть/послушать 🔗Полезные ссылки 📚«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт https://weeek.link/GtHYIGOO 📚«Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях» Илья Стребулаев, Алекс Данг https://weeek.link/7OYOIrGB 👥 Ведущий Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt 🎬Смотреть: YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU RuTube: https://weeek.link/TE56O63p VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV 🎙️Слушать: Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh
🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/ufh0dD79 Почему одни люди годами работают на износ, но так и не получают ни заметного роста в доходе, ни реального карьерного скачка, а другие в это же самое время резко выходят на совсем другой уровень? В этом выпуске вместе с Никитой Старуном — руководителем крупнейшей онлайн-школы по подготовке к экзаменам «100балльный репетитор» и знатоком клуба «Что? Где? Когда?» — разбираемся, как на самом деле расти в карьере, когда пора перестать «работать на зачетку» и как увеличить доход в разговоре с начальством не испытывая чувство вины Ну и конечно же поговорим о том, как сильные команды находят решения в условиях давления, неопределенности и очень ограниченного времени — и что из мира интеллектуальной игры можно перенести в реальную работу и управление людьми Ждём тебя в новом выпуске «Потом доделаю» подкасте платформы для управления бизнесом Weeek 🎙️ ⏱️ Тайм-коды: 00:00 — Начало 01:23 — Путь Никиты: от креатива до управления большими командами 03:30 — Почему больше работы не всегда означает больше денег 05:33 — Как повысить свою значимость для бизнеса 08:47 — Когда приходит понимание, что ты приносишь компании слишком много 10:21 — В какой момент пора перестать работать “на зачетку” 13:37— Что делать, если понимаешь, что стоишь дороже 16:13 — Обязательно ли рост дохода связан с ростом ответственности 18:09 — Все ли хотят постоянного роста 20:16 — Можно ли спокойно работать много лет без карьерной гонки 22:31 — Можно ли стать управленцем и потерять интерес к работе 23:35 — Ошибки исполнителей, которые становятся руководителями 29:09 — Где взять время на рост, если ты и так перегружен 30:58 — Стресс управления: были ли моменты, когда хотелось все бросить 34:07 — Как в команде быстро находить сильные решения 37:19 — Как научиться видеть главное 39:18 — Как новому человеку донести свое видение в уже сложившейся команде 43:24 — Кто должен собирать идеи команды и вычленять главное 45:09 — Что делать, если задача вообще непонятная и никто не знает решения 47:37 — Какие принципы из «Что? Где? Когда?» можно перенести в бизнес 50:37 — Офлайн или онлайн: где команда работает эффективнее 51:55 — Про откладывание на потом 53:20 — Что почитать/посмотреть/послушать 🔗Полезные ссылки 📚«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт https://weeek.link/GtHYIGOO 📚«Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях» Илья Стребулаев, Алекс Данг https://weeek.link/7OYOIrGB 👥 Ведущий Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt 🎬Смотреть: YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU RuTube: https://weeek.link/TE56O63p VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV 🎙️Слушать: Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh